近日，《内蒙古自治区医疗机构行风（医德医风）管理工作实施办法（试行）》正式印发，其中第十一条第（五）款对公立医院科研管理部门提出了明确要求：对论文发表、项目申报、成果转化、学术讲课、企业合作等环节实行全过程监管，对学术不端和数据造假行为“零容忍”。这一规定不仅为医学科研行为划定了清晰的红线，更释放出“以行风促学风、以诚信强科研”的强烈信号。
从政策内涵来看，该条款将行风管理从传统的医疗服务领域延伸至科研活动全链条，意味着科研诚信不再是“软约束”，而是必须闭环管控的硬任务。“事前、事中、事后”相贯通的理念，要求科研管理部门从源头上强化风险识别，在过程中嵌入动态监督，在结果上落实责任追溯。这种全周期治理思维，有利于扭转“重申报、轻过程、弱验收”的倾向，真正实现“管行业必须管行风，管业务必须管诚信”。
立足政策导向，我院科研科下一步将围绕以下方向持续发力：一是健全科研诚信内部制度，结合医院实际细化审查清单与评估标准，推动各环节有规可依；二是探索建立学术行为“负面清单”和预警机制，利用信息化手段辅助日常监测，提升风险识别能力；三是加强科研伦理与行风教育，将诚信培训纳入新入职人员、研究生及项目负责人的必修课程，培育“求真、务实、自律”的学术文化。通过上述举措，医院将不断净化科研生态环境，让“零容忍”成为可操作、可落地的长效机制，为高质量医学创新保驾护航。
